杭州市财经职校公开招聘教职工面试工作方案

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杭州市财经职校公开招聘教职工面试工作方案

来源:办公室   发表日期:2020-01-10 13:09:32  点击次数:0

杭州市财经职校公开招聘教职工面试工作方案

201912月批次)

     根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序》及《杭州市教育局所属事业单位201912月公开招聘教职工公告》精神,经学校研究,制定我校201912月参加杭州市教育局统一招考面试工作方案如下:

一、组织领导

成立杭州市财经职业学校公开招聘工作领导小组。

组  长:周天平

副组长:李有珍

组  员:赵凌燕、张英华、应文杰、周晓丹、外聘专家3

二、基本原则

杭州市财经职业学校公开招聘教职工工作,按照德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优原则,注重科学与规范,切实维护公开招聘工作的权威性和结果的公正性。

三、面试流程

根据《杭州市教育局所属事业单位201912月公开招聘教职工公告》精神,本次招聘采用笔试和面试相结合方式。笔试满分为100分,面试满分为100分。

报名、资格审查及笔试环节已由杭州市教育局统一组织完成,面试环节由各学校自行组织开展。面试包括试讲(专任教师岗位需要)、专业测试、面谈三个环节。

1。确定对象:此次我校计划参加市教育局统一招考公开招聘教职工3名,具体情况如下:

招聘岗位

招聘计划数

笔试人数

面试人数

金融专业教师

1

4

3

高中心理教师

1

9

3

礼仪专业教师

1

1

1

2.抽签、领取试讲材料:

2020110日(周五)下午1:00请考生考生携带身份证原件及就业协议书到学校校办进行现场抽签、领取试讲材料;如有列入面试对象者确认不参加面试、或被取消面试资格的,报市教育局批准后,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。替补人员名单在招聘单位网站上公布。

3.试讲、专业测试、面谈:

113日(周一)上午8点请考生携带身份证原件到学校参加试讲、谈话等。

l  试讲时间:金融专业教师  8:30-9:40

             礼仪专业教师  9:50-10:10

             心理教师      10:20-11:30 

试讲地点:金融173班教室

l  专业测试时间:金融专业教师 1000-1100 地点:沙盘教室(6404

      心理教师     8:30-9:30    地点:心理辅导室

礼仪专业教师830-930  地点:形体房

l  面谈时间:13:00开始          谈话地点:四号楼大会议室

四、其他事项

1。试讲、面谈顺序于现场抽签决定;

2。由于试讲是面对学生的,如果中途退出,请一定要事先与办公室取得联系以保证正常的教学工作的进行。

3。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入考察、体检对象。面试成绩占比:试讲40%、专业测试40%、谈话20%

4.面试结束后在面试成绩合格人员中,以笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定考察体检对象。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。

5。请考生保持手机开机状态,以确保联络畅通。

6。杭州市财经职业学校地址:杭州市滨江区滨文路225号,联系电话:0571-86084938

五、工作纪律与监督

1。回避制度。本次招聘考试严格落实回避制度,凡与报考人员有亲属关系或业务关系的人员,在整个考试录用过程中一律回避。

2。保密要求。本次招聘所有参与考试命题、批改的人员应确保考试内容及成绩在学校通知应聘人员之前保密。

3。督查要求。本次招聘面试环节将全程录音录像,面试考官60%以上由校外专家承担。本次招聘工作由杭州市教育局人事处、监察室监督指导。杭州市教育局咨询、监督电话:0571-87061320 87060544

 

 

 

 







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